WerkTalent
Jobid=635367467399843779(0.0508)
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een innovatieve machinebouwer
in Aalten. Dit bedrijf ontwerpt, bouwt en verpakt machines die
wereldwijd worden gebruikt. De werksfeer is informeel en
nuchter.
Iedereen werkt samen met hetzelfde doel:
kwaliteit leveren en zorgen dat producten goed en veilig bij de
klant aankomen.
Functieomschrijving
Ben jij handig en werk je graag met je handen? Voor
een machinebouwer in Aalten zoeken wij een Inpakker Machines. Je
zorgt ervoor dat machines stevig en veilig worden verpakt voor
transport naar klanten wereldwijd.
Als
verpakkingsmedewerker werk je met machines van onder andere RVS. Je
gebruikt verpakkingsmateriaal, hout en gereedschap om producten
transport klaar te maken.
Je werkzaamheden
bestaan uit:
- Inpakken van machines en
onderdelen volgens vaste werkwijzen; - Vastzetten
van machines op pallets met hout en een
boormachine; - Controleren van machines op schade
en compleetheid; - Aanbrengen van labels en
verzendklaar maken van
producten;
Werken met
verpakkingsmaterialen en het op maat maken
hiervan;
-
Onderhouden en
netjes houden van gereedschap en
werkplek.
Werktijden:
Je
werkt in dagdienst van maandag tot en met vrijdag (werktijden
worden tijdens het sollicitatieproces
toegelicht).
Je werkt in een nette en
overzichtelijke werkomgeving waar structuur en duidelijkheid
belangrijk zijn.
Functie-eisen
- Ervaring met het werken met
handgereedschap zoals een boormachine; - Je
hebt ervaring op de heftruck; - Ervaring met
inpakken, productie of technisch
werk; -
Je zoekt een baan voor de
langere termijn.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen € 3.000,- en €
3.500,- bruto per maand inclusief
ADV; - Reiskostenvergoeding van €0,21 per
km; - 27 vakantiedagen;
- 8%
vakantiegeld; - Pensioenopbouw volgens
cao; - Mogelijkheid tot een vaste
aanstelling; - Keuze uit wekelijkse of
4-wekelijkse
salarisbetaling; - Opleidingsmogelijkheden via de
WerkTalent Academy.
Bij WerkTalent
belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je
arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die
rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal
vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en
overige looncomponenten onderdeel zijn van je
arbeidsvoorwaarden