Assortimentsmanager

Vacature
kenmerken

Dit
ga je doen

Als Assortimentsmanager Transport
ben jij de spil in de logistieke keten voor het deel van de
transportketen. Je zorgt ervoor dat de diensten binnen dit
specifieke assortiment effectief en efficiënt worden ingericht en
verricht, dit met oog voor het juiste moment en tegen de beste
voorwaarden. Je treedt op als regisseur in nauwe samenwerking met
de behoeftesteller (veelal de Defensie Verkeers- en Vervoers
Organisatie (DVVO)), Inkoop & Contractmanagement (I&C) en
de diverse Defensieonderdelen.

Wat ga je
doen?
Jij vertaalt de specifieke transportbehoeften van
de behoeftesteller naar een scherpe behoeftebepaling en bewaakt
hierin wat wel en niet onderdeel is van de transportketen. In
samenwerking met I&C stuur je de defensiebrede inkoop van
diensten aan en initieer je het sluiten van
(raam)overeenkomsten.

Als regisseur heb je de
volledige verantwoordelijkheid over de keten van transport
gerelateerde diensten die essentieel zijn voor de bedrijfsvoering
van behoeftesteller (veelal de DVVO) en die tot de eigen
verantwoordelijkheid van Defensie behoren. Wanneer er in de keten
iets schuurt of wanneer een levering in gevaar komt, ben jij degene
die het overzicht bewaart, de regie pakt en direct met oplossingen
komt. Je analyseert data, adviseert op tactisch niveau en werkt
nauw samen met stakeholders om de logistieke operatie continu te
verbeteren.

Jouw doel is helder: jij zorgt dat de
keten van transportdiensten perfect is afgestemd op de behoefte van
de behoeftesteller (veelal de DVVO) en de actuele marktoplossingen.
Hiermee maak jij het transport van Defensie optimaal gereed voor de
hoofdtaken van Defensie.

Jouw belangrijkste
kerntaken:
– Inkoopregie: Je stelt eisen aan kwaliteit,
levertijden en prestaties en werkt hierin nauw samen met de
afdeling I&C.
– Ketenbeheer: Je monitort de
prestaties van de keten, anticipeert op verstoringen, borgt de
kwaliteit en fungeert als poortwachter voor de uitbreiding of
afstoting van het assortiment en subassortimenten. Bij knelpunten
ben jij de eerste die bijstuurt om schade te beperken en problemen
op te lossen.
– Strategisch advies: Je analyseert
gegevens uit informatiesystemen en vertaalt deze naar waardevolle
adviezen voor het assortimentsoverleg en tactische
besluitvorming.
– Stakeholdermanagement: Je bent de
verbindende schakel tussen de behoeftesteller (veelal de DVVO), de
markt (leveranciers) en andere departementen binnen Defensie om
synergie te creëren en de inkoopcyclus te
bewaken.

Dit
vragen wij

 Kwalificaties
Intern
Opleiding:
– Vereist: minimaal
HBO (bedrijfskunde of economie);
– Gewenst: WO
(bedrijfskunde of economie).

Vereisten:
– Ervaring met assortimentsgewijs werken;
–
Ervaring met het leiden van aanbestedingsteams;
–
Ervaring met inkoop en ketenlogistiek in een
overheidsomgeving;
– Enige ervaring met het samenbrengen
van klanten met uiteenlopende (percepties van)
behoeften.

Wensen:
– Ervaring op het
gebied van de toegewezen sub-assortimenten;
– Ervaring
met inkoop en ketenlogistiek bij Defensie;
– Ervaring in
het geven van adviezen en het samenstellen van
managementinformatie;
– Ervaring met inkoop en
ERP-systemen.
– Ervaring met
Transport.

Dit
krijg je

Dit
bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen
defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de
eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar
bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget
(IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33
procent van het salaris. Met het IKB kunnen
defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel
budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan
tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan
gebruikt worden voor:

• Maximaal 15
  procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de
  uitruil van de tegemoetkoming
  woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil
  tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor
  woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een
  fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een
  fietsverzekering.
• Een computer die ook te
  gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en
  een computerverzekering.
• Een accu of
  elektrische onderdelen voor een fiets.
• De
  betaling van de vakbondscontributie laten
  uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden
  van het IKB in de toekomst verder uit te
  breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar
voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen,
perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze
missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we
nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de
diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in
om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet
banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het
doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te
reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk
drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze
termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene
verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn
is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Wat bieden
wij? Waarom is dit een interessante baan?

Deze
vacature staat niet open voor acquisitie.

De
Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en
brief aan in het
Nederlands.

Meer
over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van
Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt
wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000
medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en
marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties,
tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij
zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het
gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een
sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste
onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed
tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg,
achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per
dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn
om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap,
betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt
dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer
dan
snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie
Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

Het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO) ondersteunt de krijgsmacht altijd en overal. In normale
omstandigheden, crisis en conflict. Daarmee krijgt de krijgsmacht
een voorsprong in het gevecht. Als een zelfstandig
defensieonderdeel binnen het ministerie van Defensie is DOSCO
verantwoordelijk voor het ondersteunen van de Krijgsmacht in haar
taken. Dit varieert van personele diensten, zoals werving en
opleidingen, maar ook huisvesting, vastgoed, catering, beveiliging,
bewaking, facilitaire zaken, gezondheidszorg, logistiek en
transport. Om deze ondersteuning te waarborgen, voorziet DOSCO zelf
in de benodigde capaciteit, aangevuld met de inkoop van producten
en diensten bij externe organisaties. Het DOSCO is samengesteld uit
de volgende onderdelen: de divisie Facilitair, Logistiek &
Beveiliging (DFLB), de Defensie Gezondheidsorganisatie (DGO), de
divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD), de Nederlandse
Defensie Academie (NLDA), Defensie Vastgoed Management (DVM) en
Staf DOSCO.

De werkzaamheden van
Assortimentsmanager Transport worden verricht binnen de afdeling
Assortimentsmanagement (ASM). ASM is onderdeel van de Producten- en
Dienstenmanagement (PDM) organisatie, wat onderdeel is van Staf
DOSCO. Het doel van PDM is het verbinden van ketenpartners en het
geven van geïntegreerde adviezen en bestaat naast ASM uit Bestuur
& Bedrijfsvoering (B&B) en lntegrale Planning &
Coordinatie (IPC).

ASM heeft tot doel het met
assortimentsinstructies, stamgegevens en programmals van eisen,
inrichten en beheersen van de voorzien-in-ketens voor
DOSCO-assortimenten, zodanig dat producten & diensten effectief
en efficiënt geleverd worden en de beschikbaarheid gewaarborgd is.
ASM bestaat uit assortimentsmanagement capaciteit en Ondersteuning
Assortimentsmanagement (OST
ASM). 

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie
over deze vacature:

Erik Neuteboom
Spijker, Senior Assortimentsmanager Transport
HGJ.neuteboomspijker.01@mindef.nl
0622168771

Voor
meer informatie over de
sollicitatieprocedure:

Y. van Zon,
HR adviseur
Y.v.Zon@mindef.nl
0622362326

Vacature
kenmerken

Dit
ga je doen

Als Assortimentsmanager Transport
ben jij de spil in de logistieke keten voor het deel van de
transportketen. Je zorgt ervoor dat de diensten binnen dit
specifieke assortiment effectief en efficiënt worden ingericht en
verricht, dit met oog voor het juiste moment en tegen de beste
voorwaarden. Je treedt op als regisseur in nauwe samenwerking met
de behoeftesteller (veelal de Defensie Verkeers- en Vervoers
Organisatie (DVVO)), Inkoop & Contractmanagement (I&C) en
de diverse Defensieonderdelen.

Wat ga je
doen?
Jij vertaalt de specifieke transportbehoeften van
de behoeftesteller naar een scherpe behoeftebepaling en bewaakt
hierin wat wel en niet onderdeel is van de transportketen. In
samenwerking met I&C stuur je de defensiebrede inkoop van
diensten aan en initieer je het sluiten van
(raam)overeenkomsten.

Als regisseur heb je de
volledige verantwoordelijkheid over de keten van transport
gerelateerde diensten die essentieel zijn voor de bedrijfsvoering
van behoeftesteller (veelal de DVVO) en die tot de eigen
verantwoordelijkheid van Defensie behoren. Wanneer er in de keten
iets schuurt of wanneer een levering in gevaar komt, ben jij degene
die het overzicht bewaart, de regie pakt en direct met oplossingen
komt. Je analyseert data, adviseert op tactisch niveau en werkt
nauw samen met stakeholders om de logistieke operatie continu te
verbeteren.

Jouw doel is helder: jij zorgt dat de
keten van transportdiensten perfect is afgestemd op de behoefte van
de behoeftesteller (veelal de DVVO) en de actuele marktoplossingen.
Hiermee maak jij het transport van Defensie optimaal gereed voor de
hoofdtaken van Defensie.

Jouw belangrijkste
kerntaken:
– Inkoopregie: Je stelt eisen aan kwaliteit,
levertijden en prestaties en werkt hierin nauw samen met de
afdeling I&C.
– Ketenbeheer: Je monitort de
prestaties van de keten, anticipeert op verstoringen, borgt de
kwaliteit en fungeert als poortwachter voor de uitbreiding of
afstoting van het assortiment en subassortimenten. Bij knelpunten
ben jij de eerste die bijstuurt om schade te beperken en problemen
op te lossen.
– Strategisch advies: Je analyseert
gegevens uit informatiesystemen en vertaalt deze naar waardevolle
adviezen voor het assortimentsoverleg en tactische
besluitvorming.
– Stakeholdermanagement: Je bent de
verbindende schakel tussen de behoeftesteller (veelal de DVVO), de
markt (leveranciers) en andere departementen binnen Defensie om
synergie te creëren en de inkoopcyclus te
bewaken.

Dit
vragen wij

 Kwalificaties
Intern
Opleiding:
– Vereist: minimaal
HBO (bedrijfskunde of economie);
– Gewenst: WO
(bedrijfskunde of economie).

Vereisten:
– Ervaring met assortimentsgewijs werken;
–
Ervaring met het leiden van aanbestedingsteams;
–
Ervaring met inkoop en ketenlogistiek in een
overheidsomgeving;
– Enige ervaring met het samenbrengen
van klanten met uiteenlopende (percepties van)
behoeften.

Wensen:
– Ervaring op het
gebied van de toegewezen sub-assortimenten;
– Ervaring
met inkoop en ketenlogistiek bij Defensie;
– Ervaring in
het geven van adviezen en het samenstellen van
managementinformatie;
– Ervaring met inkoop en
ERP-systemen.
– Ervaring met
Transport.

Dit
krijg je

Dit
bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen
defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de
eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar
bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget
(IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33
procent van het salaris. Met het IKB kunnen
defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel
budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan
tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan
gebruikt worden voor:

• Maximaal 15
  procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de
  uitruil van de tegemoetkoming
  woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil
  tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor
  woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een
  fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een
  fietsverzekering.
• Een computer die ook te
  gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en
  een computerverzekering.
• Een accu of
  elektrische onderdelen voor een fiets.
• De
  betaling van de vakbondscontributie laten
  uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden
  van het IKB in de toekomst verder uit te
  breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar
voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen,
perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze
missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we
nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de
diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in
om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet
banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het
doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te
reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk
drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze
termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene
verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn
is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar-
en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Wat bieden
wij? Waarom is dit een interessante baan?

Deze
vacature staat niet open voor acquisitie.

De
Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en
brief aan in het
Nederlands.

Meer
over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van
Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de
belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks
actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in
vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend
mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie
bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de
Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke
Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van
Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De
operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de
Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op
werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt
wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000
medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en
marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties,
tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij
zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het
gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een
sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste
onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed
tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg,
achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per
dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn
om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap,
betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt
dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer
dan
snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie
Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

Het Defensie Ondersteuningscommando
(DOSCO) ondersteunt de krijgsmacht altijd en overal. In normale
omstandigheden, crisis en conflict. Daarmee krijgt de krijgsmacht
een voorsprong in het gevecht. Als een zelfstandig
defensieonderdeel binnen het ministerie van Defensie is DOSCO
verantwoordelijk voor het ondersteunen van de Krijgsmacht in haar
taken. Dit varieert van personele diensten, zoals werving en
opleidingen, maar ook huisvesting, vastgoed, catering, beveiliging,
bewaking, facilitaire zaken, gezondheidszorg, logistiek en
transport. Om deze ondersteuning te waarborgen, voorziet DOSCO zelf
in de benodigde capaciteit, aangevuld met de inkoop van producten
en diensten bij externe organisaties. Het DOSCO is samengesteld uit
de volgende onderdelen: de divisie Facilitair, Logistiek &
Beveiliging (DFLB), de Defensie Gezondheidsorganisatie (DGO), de
divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD), de Nederlandse
Defensie Academie (NLDA), Defensie Vastgoed Management (DVM) en
Staf DOSCO.

De werkzaamheden van
Assortimentsmanager Transport worden verricht binnen de afdeling
Assortimentsmanagement (ASM). ASM is onderdeel van de Producten- en
Dienstenmanagement (PDM) organisatie, wat onderdeel is van Staf
DOSCO. Het doel van PDM is het verbinden van ketenpartners en het
geven van geïntegreerde adviezen en bestaat naast ASM uit Bestuur
& Bedrijfsvoering (B&B) en lntegrale Planning &
Coordinatie (IPC).

ASM heeft tot doel het met
assortimentsinstructies, stamgegevens en programmals van eisen,
inrichten en beheersen van de voorzien-in-ketens voor
DOSCO-assortimenten, zodanig dat producten & diensten effectief
en efficiënt geleverd worden en de beschikbaarheid gewaarborgd is.
ASM bestaat uit assortimentsmanagement capaciteit en Ondersteuning
Assortimentsmanagement (OST
ASM). 

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie
over deze vacature:

Erik Neuteboom
Spijker, Senior Assortimentsmanager Transport
HGJ.neuteboomspijker.01@mindef.nl
0622168771

Voor
meer informatie over de
sollicitatieprocedure:

Y. van Zon,
HR adviseur
Y.v.Zon@mindef.nl
0622362326