Olympia
Jobid=560336632318790931(0.0512)
Bedrijfsomschrijving
Bij Olympia krijg je geen dichtgetimmerd stappenplan
voor iedere situatie. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en
de ruimte om zelf te bepalen hoe je resultaat behaalt.
Ondernemerschap zit bewust in de organisatie: vestigingen kennen
hun eigen lokale arbeidsmarkt en krijgen de ruimte om daarop in te
spelen.
Dat betekent ook dat we verwachten dat je
zelf in beweging komt. Zie je een bedrijf in de regio waar kansen
liggen? Pak de telefoon. Merk je dat een kandidaat niet gelukkig
wordt van de vacature waarop diegene heeft gereageerd, maar ergens
anders wél goed tot zijn recht komt? Kijk verder. Loopt iets bij
een klant niet goed? Wacht niet tot iemand anders het oplost. We
noemen dat onze ‘wij maken het waar’-mentaliteit. Niet opgeven als
iets ingewikkeld wordt, maar betrokken blijven, een tandje
bijschakelen en zoeken naar wat wél kan. Dat geldt richting klanten
en kandidaten, maar net zo goed binnen het
team.
En hoewel we commercieel zijn en resultaten
belangrijk vinden, draait het bij Olympia niet alleen om zoveel
mogelijk vacatures vullen. We willen begrijpen waar iemand goed in
is, wat iemand belangrijk vindt en bij welke organisatie diegene
daadwerkelijk past. Persoonlijke begeleiding en ontwikkeling zijn
daarom een belangrijk onderdeel van onze manier van
werken.
Kort gezegd: geen plek om
achterover te leunen, wél een plek waar je veel voor elkaar kunt
krijgen.
Functieomschrijving
Op zoek naar een baan waarbij geen dag hetzelfde is?
Wil jij maatschappelijke impact maken én ben je commercieel
ingesteld? Kom werken bij Olympia als
Intercedent!
Als intercedent ben je de hele dag
bezig met mensen én bedrijven. Je zoekt kandidaten, belt klanten,
regelt plaatsingen en lost problemen op als iets niet loopt zoals
gepland. Soms voer je een leuk gesprek met iemand die je aan een
nieuwe baan helpt. Soms belt een klant omdat er morgen drie extra
mensen nodig zijn. En soms krijg je om 08:30 uur een afmelding
terwijl iemand om 09:00 uur had moeten
beginnen.
Je bent dus verantwoordelijk voor je
eigen klanten en kandidaten. Concreet betekent
dat:
- vacatures uitzetten en actief
kandidaten zoeken; - sollicitatiegesprekken
voeren; - kandidaten voorstellen bij
klanten; - schakelen met planners, teamleiders en
HR; - zorgen dat contracten, uren en
administratie kloppen; - contact houden met
uitzendkrachten die via ons werken; - nieuwe
kansen bij bestaande en potentiële klanten
signaleren; - en vooral: veel bellen, regelen,
schakelen en doorpakken.
Functie-eisen
- Je bent woonachtig in regio
Noord-Brabant - Je bent in bezit van rijbewijs
B. - Je beheerst de Nederlandse taal in
woord en geschrift - Je wilt jezelf ontwikkelen
op gebied van recruitment en sales
Arbeidsvoorwaarden
- Een parttime of fulltime dienstverband van
32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je
past. - Salaris in schaal 5/6, tussen €2.786 en
€3.426 , dit is afhankelijk van je kennis
en ervaring. - Onkostenvergoeding van €105,-
netto per maand bij een 40-urige werkweek. - Een
mooie bonus aan het einde van het
jaar. - Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5
verlofdagen bij 40-urige werkweek. - 8%
vakantietoeslag. - Volledige reiskostenvergoeding
op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke
OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,25 per
kilometer). - Ruime opleidingsmogelijkheden via
de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en
ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot
Accountspecialist, Manager of
Procesmanager. - Een laptop van de zaak en
smartphone om je werk goed te kunnen
uitvoeren. - Bij Olympia geven we onze collega’s
de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen
voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk
is. - Aantrekkelijke secundaire
arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioensregelingen korting
op verzekeringen. - Eens per jaar een “Dag van
betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te
doen wat veel voor je betekent