WerkTalent
Jobid=633209839508135688(0.0513)
Bedrijfsomschrijving
Dit internationale familiebedrijf produceert voer
voor de veehouderij en levert zijn producten aan klanten in binnen-
en buitenland.
Op de locatie in Veghel werk je in
een compact productieteam. Procesoperators, teamleiders en de
plantmanager werken nauw met elkaar samen. Collega’s helpen elkaar
en je kunt altijd vragen stellen wanneer je iets nog niet
weet.
Binnen het bedrijf krijg je
verantwoordelijkheid, ruimte om nieuwe werkzaamheden te leren en de
mogelijkheid om mee te denken over de productie.
Functieomschrijving
Een deel van jouw werk doe je achter de computer in
de bedieningskamer. Daarnaast ben je regelmatig op de
productievloer te vinden. Een afwisselende
uitdaging!
Jouw werkzaamheden
zijn:
- Instellen en bedienen van de
productie-installaties; - Bewaken en bijsturen
van het productieproces; - Controleren van
grondstoffen en eindproducten; - Uitvoeren van
kwaliteitscontroles; - Oplossen van kleine
technische storingen; - Uitvoeren van
eerstelijnsonderhoud aan machines; - Mengen en
persen van producten; - Bijstorten van
grondstoffen; - Verzorgen van de
bulkbelading; - Schoon en veilig houden van de
werkplek; - Meedenken over verbeteringen binnen
het productieproces.
Functie-eisen
- Je hebt technisch inzicht en werkt graag
met machines; - Je werkt graag samen met
collega’s; - Je durft vragen te stellen wanneer
iets niet duidelijk is; - Je beheerst de
Nederlandse taal goed; - Je bent bereid om in een
4-ploegendienst te werken.
Ervaring
als procesoperator, operator, machinebediener of
productiemedewerker is mooi meegenomen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen €3.406,- en €4436 incl
toeslagen, per maand; - Een fulltime werkweek van
40 uur; - Een toeslag van 27,5% voor het werken
in een 2-ploegendienst; - Een vergoeding voor
overwerk; - 25 vakantiedagen bij een fulltime
dienstverband; - De mogelijkheid om extra verlof
op te bouwen met ADV-uren; - De mogelijkheid om
extra vakantiedagen bij te kopen; - Een vaste
eindejaarsuitkering van 4%; - Een goede
pensioenregeling; - Een
bedrijfsfitnessregeling; - Interne begeleiding en
mogelijkheden om jezelf verder te
ontwikkelen; - Ruimte om mee te denken over
verbeteringen; - Uitzicht op een vast
dienstverband.