CBR
Jobid=631967143378558745(0.0511)
Functieomschrijving
Jouw uitdaging
Als Teammanager
Projectmanagement geef je leiding aan een team van Projectmanagers
en Technisch Projectleiders. Je bent verantwoordelijk voor de
kwaliteit van de projectuitvoering, de ontwikkeling van het team en
de verdere professionalisering van projectmanagement binnen het
CBR.
Daarnaast blijf je actief betrokken bij
strategische en complexe projecten. Je weet als geen ander de
verbinding te leggen tussen huisvestingsambities,
projectdoelstellingen en technische uitvoering. Daarmee zorg je
ervoor dat projecten succesvol worden gerealiseerd binnen de
afgesproken kaders van tijd, budget, kwaliteit en
veiligheid.
Je rapporteert aan de Manager
Huisvesting en je maakt onderdeel uit van het managementteam van de
afdeling Huisvesting.
Wat ga je
doen?
Als Teammanager
Projectmanagement:
- geef je leiding aan
een team van Projectmanagers en Technisch
Projectleiders; - coach en ontwikkel je
medewerkers en stuur je op capaciteit, prioriteiten en
samenwerking; - zorg je voor een professionele
voorbereiding, uitvoering en oplevering van vastgoed-,
huisvestings- en technische projecten; - stuur je
op tijd, geld, kwaliteit, veiligheid, risico's en
scope; - ontwikkel en borg je uniforme
projectmanagementprocessen, standaarden en
werkwijzen; - bewaak je de technische kwaliteit,
uitvoerbaarheid en duurzaamheid van
projecten; - beheer je de projectportfolio en
rapporteer je over voortgang, risico's, afhankelijkheden en
resultaten; - beoordeel je businesscases,
investeringsvoorstellen en
projectrapportages; - stuur je op een gezonde
financiële projectbeheersing en
budgetbewaking; - onderhoud je actief contact met
interne opdrachtgevers, gebruikers en externe
partners; - zorg je voor continue verbetering
door evaluaties en het toepassen van “lessons
learned”.
Wie ben
jij?
Wat breng je
mee?
Je bent een verbindende
leider die gemakkelijk schakelt tussen strategie, projectsturing en
techniek. Je behoudt overzicht, neemt goed onderbouwde beslissingen
en weet mensen mee te nemen in
verandering.
Daarnaast beschik je
over:
- HBO+ of WO werk- en
denkniveau; - ruime ervaring met het aansturen
van projectorganisaties binnen vastgoed-, huisvestings- of
technische omgevingen; - ervaring met zowel
projectmanagement als technische
projectleiding; - kennis van bouwprojecten,
renovaties, verduurzamingstrajecten en gebouwgebonden
installaties; - ervaring met
projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA of
vergelijkbaar; - ervaring met
projectportfolio-management, capaciteitsplanning en
projectbeheersing; - ervaring met aanbestedingen,
contractmanagement en
leverancierssturing; - kennis van relevante wet-
en regelgeving op het gebied van bouw, veiligheid, duurzaamheid en
vastgoed.
Waarom het
CBR?
Als Teammanager Projectmanagement bij het
CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een
betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij
een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda
staat.
Daar horen goede
arbeidsvoorwaarden bij:
- Een
jaarcontract met uitzicht op een vast
dienstverband - Een aantrekkelijk bruto
maandsalaris tussen de € 5.260,68 en €
7.364,70 - Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit
IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd,
waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van
je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van
je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten
betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of
besteden aan fiscaal vriendelijke doelen - Goede
secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw
via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je
functie - Een uitstekende
werk/privébalans - De mogelijkheid om hybride te
werken (optioneel) - Ruim 6 weken betaald verlof
bij een fulltime dienstverband - Een vergoeding
van € 40,- bruto per maand op je
zorgverzekering - Volop trainings-, opleidings-
en ontwikkelmogelijkheden
Over
het CBR
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet.
Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de
verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig
thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en
praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt
zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke
organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de
Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons
langs.
Over het
team
De afdeling Huisvesting werkt
aan een moderne, duurzame en toekomstbestendige
vastgoedportefeuille voor het CBR. Binnen deze afdeling spelen het
Projectenbureau, Portefeuillemanagement & Ontwikkeling,
Assetmanagement en Facilitaire Regie een belangrijke
rol.
Samen zorgen we ervoor dat onze gebouwen,
examencentra en werklocaties aansluiten bij de behoeften van
medewerkers, klanten en de organisatie. Daarbij werken we intensief
samen met collega's van onder meer Inkoop, Finance & Control,
ICT en Veiligheid, én met externe partners zoals architecten,
adviseurs, aannemers en
installateurs.
Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte
organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand
binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf,
tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken.
Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen
uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een
bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in
Nederland.
Benieuwd naar
werken in deze rol bij het
CBR?
Onze Recruiter Rachelle
Overvoorde kan je er alles over vertellen. Je bereikt Rachelle
Overvoorde door een email te sturen naar
sander.wellink@cbr.nl of door een app te sturen naar
0625678360.
Iedereen is welkom om bij CBR
te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je
meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan
bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag
uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Beste bureaus: gebruik deze vacature
alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op
zoek zijn. Bedankt alvast!